Согласно озвученным на этой недели цифрам Министерства труда и социальной защиты РФ, в России, для полноценного развития отрасли IT не хватает почти миллион сотрудников. И согласно выработанным прогнозам, уже через несколько лет эта цифра вырастит кратно.
Как рассказал руководитель ведомства Антон Котяков, в данной потребности речь не идёт только о непосредственно высококвалифицированных сотрудниках. Отрасль высоких технологий сложна и многогранна, в ней есть огромный пласт работ выполняемый руками и этих рабочих рук как раз сейчас больше всего не хватает.
Согласно обнародованной статистике, в настоящий момент сектор IT нуждается в 740 000 — 1 000 000 дополнительных сотрудников. Среди общего числа, 100 000 вакантных мест приходится на разработчиков ПО, ещё 40 000 недокомплект специалистов по сетям и базам данным, а практически вся остальная часть общей цифры — это как раз низкоквалифицированные кадры.
Но даже обозначенная проблема — лишь часть более глобальной сложности, вырисовывающейся в будущем. Уже к 2030 году потребность рынка кадров отрасли высоких технологий вырастет до впечатляющих двух миллионов человек и как будут закрывать кадровый голод пока абсолютно не ясно.
Понимая свою уязвимость, сегмент IT активно работает над привлечением молодых специалистов прямо из профильных учебных заведений, которые в свою очередь стали готовить более направленных и узкосегментных сотрудников. Впрочем, с учётом КАТАСТРОФИЧЕСКИ(и это слово, написанное даже заглавными жирными буквами слишком мягко и не отражает реальную суть ситуации) низкой рождаемости, откровенно нетрудоспособных в технологических отраслях трудовых миграционных потоках и высокой оплаты труда курьеров/таксистов, сектор вряд ли сможет выполнить поставленную задачу по устранению кадрового голода.
Вам может быть интересно: Новый президент США Дональд Трамп разблокировал TikTok, но с одним важным условием